100 millió forintos befektetést kapott a magyar toborzási startup, az IntelliHR

Vezetői összefoglaló (AI)

• A magyar IntelliHR 100 millió forintos befektetést kapott az Óbudai Egyetem befektetési alapjától, az ÓUVC-től.
• A platform a kékgalléros toborzásra fókuszál: a jelentkezők önéletrajz nélkül, saját nyelvükön, chaten jelentkezhetnek, a rendszer pedig interjúztatja és több szempont szerint értékeli őket, személyiségprofilt készít.
• A megoldás a fehérgalléros és vezetői kiválasztást is támogatja, továbbá az álláshirdetéseket is megírja és az adott felülethez optimalizálja.
• Rácz István ügyvezető szerint az MI végezze el az ismétlődő elemző feladatokat, hogy a toborzóknak több idejük maradjon az emberekre; a végső döntés az emberé.
• A csapat a friss tőkét működésének skálázására használná: először a magyar nagy- és középvállalati piacon akar meghatározóvá válni, majd a közép-kelet-európai régióba terjeszkedne.